新人からキャリアアップをめざす人まで、それぞれのステップに応じた研修制度があり、トラックドライバーの成長をサポートしています。現場経験を積みつつ、各研修に積極的に参加してスキルアップすれば、現場リーダーや管理職への道も開けています。
- 適性診断(初任診断) 新人ドライバー対象
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新人ドライバーを対象とする適性診断です。
各動作の正確さ、視覚機能、危険感受性などを診断し、その結果に応じてカウンセラーが事故防止のためのポイント等についてアドバイスします。
- 初任者教育 新人ドライバー対象
- 法令に基づきドライバーが遵守すべき知識を学ぶとともに、実際にトラックを運転し、安全な運転方法について実技指導を受けます。
- 年間計画に基づく指導教育 全ドライバー対象
- 各運送会社には、安全運行を確保するために必要な運転技術や、法令に基づき遵守すべき事項について、年間の指導計画を作成し、それに沿ってドライバーの指導を行うことが義務付けられています。
- 省エネ走行研修 全ドライバー対象
- 環境問題の改善、輸送コストの低減、事故防止など、あらゆる面でメリットがあるエコドライブについて学ぶ研修です。実技指導を中心に実施されます。
- リーダースキルアップ研修 現場リーダー・管理職対象
- リーダーとしてチームの管理、輸送品質の管理、自己管理をするために必要な知識を習得します。
- 物流安全管理士講座 現場リーダー・管理職対象
- 管理職に必要な法令や物流の基礎知識を身につけます。現場リーダーから管理職へのステップアップを促す研修です。講座を修了すると「物流安全管理士」資格が授与されます。
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